​韩国普通工人月薪多少(韩国普通人工资是多少一个月)

韩国普通工人月薪多少(韩国普通人工资是多少一个月)

我们可以用中国最发达的深圳市与韩国的平均水平做一个对比：

深圳人均GDP2.284万美元，而韩国人均GDP3.231万美元。

深圳人均GDP已经达到了韩国人均GDP的70.69%。

而深圳法定最低工资收入是2200元人民币，而韩国从2022年1月1日开始，全国最低工资收入不得低于10800人民币。

深圳市最低工资收入只有韩国全国最低工资收入的20.4%

另一个数据更有意思，那就是两国公务员月收入比较：

根据韩国政府公布的数据，2021年韩国全国公务员平均年薪是31.68万人民币；而根据对深圳坪山区执法局，街道办二个典型政府机构的2021年预算估算，推算出深圳市公务员税前年薪33万人民币。

深圳市公务员年薪是韩国公务员年薪的104%。

那么这三个数据就很有意思了：

深圳全市GDP是韩国全国的70.69%；

深圳市最低工资是韩国全国的20.4%；

深圳市公务员平均收入是韩国全国的104%；

大家肯定以为我要diss深圳公务员工作过高，其实不是的。

其实这就是发达国家与欠发达国家的差距。

发达国家已经可以对底层让利，并且可以不用正向鼓励普通人认真学习和努力工作了，所以韩国可以把最低工资收入定在10800上。

根据韩国政府统计数据，截止2020年韩国25—65岁的人口中具备本科学历的达到50%以上，算上高职、短大，那么这个比例高达70%。

而中国呢？

根据国家统计局2016年的数据，从1977—2016年，全国包括大专、高职以及本科、硕士、博士人口一共8562.86人，占全国人口的8.0915%。

也就是说，韩国大学人口比例已经溢出了，刨出不工作的老人以及家庭妇女，韩国便利店服务员都至少上过大学；而中国则不然，算上大专生以及高职生，上过大学的还不足10%，这比例太低了。

欠发达国家想要赶超发达国家，必须正向鼓励本国人认真学习，努力工作；这也就是所谓的工程师红利。中国能在40年时间迅速赶超，主要依靠的不是低学历打工者，而是靠海量高学历低薪水的工程师。

所以，对于中国这样一个欠发达国家，想要成为发达国家，要做的第一件事就是鼓励本国人认真学历、努力工作，并且用收入待遇的差距“诱导”国民努力学习。

而中国公务员是中国平均学历最高的职业，公务员收入超过韩国发达国家，这就是给全体中国老百姓做了一个正向诱导：

你要让你的孩子接受良好的教育，这样他的收入和待遇甚至可以赶上发达国家；如果你不让孩子受好的教育，那么你孩子的收入会很低。

不会